【大魯閣集團】培訓期保障薪資最高55K！區主管、店長全台招募會

轉職薪機會│加入大魯閣！翻轉你的職涯大富翁！

1. 挑戰6個月後接店管理

2. 培訓期後依評核結果分發店鋪

3. 培訓期區主管保障薪資最高55K、店長45K

應徵流程

˙ 投遞方式：限使用104投遞履歷

台北、新北應徵請點☞【大魯閣集團_北區】

桃園、新竹應徵請點☞【大魯閣集團_桃竹區】

大台中地區應徵請點☞【大魯閣集團_中區】

台南、高雄應徵請點☞【大魯閣集團_南區】

˙ 初選時間：3/14 (四)

˙ 決選時間：3/21 (四)　

˙ 面試地點：大魯閣新時代購物中心 (台中市東區復興路四段186號9樓)

˙ 交通補助：決選當天台鐵來回車資全額補助

應徵資格

1. 具店鋪或區域管理經驗3年以上者

2. 曾帶領團隊或專案管理經驗

3. 連鎖體系、運動休閒產業有興趣者

4. 具連鎖餐飲、零售門市管理經驗者佳

5. 可配合6個月培訓期，跨區域調動、專業培訓規劃者

工作內容

【區主管】

1. 執行力：推動集團各項營銷活動與政策，追蹤並定期回報

2. 領導力：維持區域品質，領導團隊達成目標，提高工作熱忱

3. 培訓力：培育夥伴，透過各種實務示範，引導夥伴學習，提高團隊競爭力

4. 傾聽力：了解團隊真實的狀況與需求，提高團隊交流與互動

5. 溝通力：面對各單位及跨部門，能聽得懂對方說什麼，也能說的讓對方聽得懂，進而凝聚共識

6. 數據分析力：掌握區域內門市業績數字，從中發現問題，並提出改善方案

7. 持續優化，保持好奇探索的心，與追求更好的企圖心

【店長】

1. 執行力：推動門店各項營運與行銷活動，追蹤並定期回報

2. 銷售力：熟悉公司產品，找出適合的銷售策略與話術

3. 溝通力：面對夥伴與顧客，保持客觀與良好的溝通及互動

4. 觀察力：主動發現問題，充分了解狀況，即時應變處理

5. 學習力：持續精進自身能力，並轉化為門市管理的養分

6. 正面思考，保持開放的心態，同理接納不同的想法

培訓發展│您的職涯，我們培訓

6個月完整培訓計畫、專屬培訓導師、輪調不同場館 → 6個月後培訓考核 → 分配任職店鋪

1. 職涯階梯訓練 (連鎖經營、領導管理、企業文化、管理幹部)

2. 職能培養培訓 (核心職能、領導職能、專業職能、營運法規)

3. 透明有制度的晉升管道

4. 夥伴在職進修補助專案

5. 獎勵績優夥伴出國考察

薪資福利│我們承諾的保障

1. 培訓期區主管保障薪資最高55K、店長45K

2. 依據實際薪資進行勞保、健保、勞退的投保申報

3. 婚、喪及生育禮金

4. 符合勞基法所規範之所有假況

5. 團體保險、定期壽險、年度健康檢查、住院慰問金

6. 委任專業的職醫與職護，關懷夥伴健康並定期管理與追蹤

以下獨享福利專屬全職夥伴(部分適用計時夥伴)：

1. 「職福會」加倍的保障及加倍的福利。婚喪節慶禮及生日禮加倍

2. 「大魯閣APP」員工福利抵用金。每月發放，最高$1200元

3. 「員購優惠」獨享集團品牌消費折扣。百貨自營品牌、自營休閒娛樂及餐飲品牌

4. 「尾牙/春酒」共樂活動

加入我們的主場，成就你我的不凡

1. 招募-內部員工推薦人才就職獎金

2. 獎金-各營運店鋪達標獎金*

3. 區域專屬-全職夥伴福利優惠*

4. 節日-三節禮金/禮品、生日禮券

『*』符號-配合各事業單位規範實施區主管、店長招募計畫全國職缺總覽

多元化的職場環境│遍布全台的運動休閒連鎖門市

大魯閣集團為體驗型運動休閒產業的領導品牌，全台超過40個連鎖營運據點：

推廣國球的【大魯閣棒壘球打擊場】

五星設備的【大魯閣保齡球館】

國際頂規的【大魯閣卡丁車場】

網美集散地【Roller186滑輪場】

最愛孩子的室內樂園【遊戲愛樂園】

全台唯一的【福湯日式岩盤浴】

大魯閣將持續以運動休閒為根基，邁向下一個休閒新生活時代為發展動力，不斷創新開發差異化產品，提供消費者最優質多元的體驗與服務！

大魯閣實業連續2年榮獲市府頒發「幸福職場星級獎」認證。