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2024.02.07

綜合

【大魯閣集團】培訓期保障薪資最高55K!區主管、店長全台招募會


轉職薪機會│加入大魯閣!翻轉你的職涯大富翁!

1. 挑戰6個月後接店管理
2. 培訓期後依評核結果分發店鋪
3. 培訓期區主管保障薪資最高55K、店長45K

應徵流程
˙ 投遞方式:限使用104投遞履歷
台北、新北應徵請點☞【大魯閣集團_北區】
桃園、新竹應徵請點☞【大魯閣集團_桃竹區】
大台中地區應徵請點☞【大魯閣集團_中區】
台南、高雄應徵請點☞【大魯閣集團_南區】
˙ 初選時間:3/14 (四)
˙ 決選時間:3/21 (四) 
˙ 面試地點:大魯閣新時代購物中心 (台中市東區復興路四段186號9樓)
˙ 交通補助:決選當天台鐵來回車資全額補助

應徵資格
1. 具店鋪或區域管理經驗3年以上者
2. 曾帶領團隊或專案管理經驗
3. 連鎖體系、運動休閒產業有興趣者
4. 具連鎖餐飲、零售門市管理經驗者佳
5. 可配合6個月培訓期,跨區域調動、專業培訓規劃者


工作內容
【區主管】
1. 執行力:推動集團各項營銷活動與政策,追蹤並定期回報
2. 領導力:維持區域品質,領導團隊達成目標,提高工作熱忱
3. 培訓力:培育夥伴,透過各種實務示範,引導夥伴學習,提高團隊競爭力
4. 傾聽力:了解團隊真實的狀況與需求,提高團隊交流與互動
5. 溝通力:面對各單位及跨部門,能聽得懂對方說什麼,也能說的讓對方聽得懂,進而凝聚共識
6. 數據分析力:掌握區域內門市業績數字,從中發現問題,並提出改善方案
7. 持續優化,保持好奇探索的心,與追求更好的企圖心
【店長】
1. 執行力:推動門店各項營運與行銷活動,追蹤並定期回報
2. 銷售力:熟悉公司產品,找出適合的銷售策略與話術
3. 溝通力:面對夥伴與顧客,保持客觀與良好的溝通及互動
4. 觀察力:主動發現問題,充分了解狀況,即時應變處理
5. 學習力:持續精進自身能力,並轉化為門市管理的養分
6. 正面思考,保持開放的心態,同理接納不同的想法

培訓發展│您的職涯,我們培訓
6個月完整培訓計畫、專屬培訓導師、輪調不同場館 → 6個月後培訓考核 → 分配任職店鋪
1. 職涯階梯訓練 (連鎖經營、領導管理、企業文化、管理幹部)
2. 職能培養培訓 (核心職能、領導職能、專業職能、營運法規)
3. 透明有制度的晉升管道
4. 夥伴在職進修補助專案
5. 獎勵績優夥伴出國考察


薪資福利│我們承諾的保障
1. 培訓期區主管保障薪資最高55K、店長45K
2. 依據實際薪資進行勞保、健保、勞退的投保申報
3. 婚、喪及生育禮金
4. 符合勞基法所規範之所有假況
5. 團體保險、定期壽險、年度健康檢查、住院慰問金
6. 委任專業的職醫與職護,關懷夥伴健康並定期管理與追蹤

以下獨享福利專屬全職夥伴(部分適用計時夥伴):
1. 「職福會」加倍的保障及加倍的福利。婚喪節慶禮及生日禮加倍
2. 「大魯閣APP」員工福利抵用金。每月發放,最高$1200元
3. 「員購優惠」獨享集團品牌消費折扣。百貨自營品牌、自營休閒娛樂及餐飲品牌
4. 「尾牙/春酒」共樂活動


加入我們的主場,成就你我的不凡
1. 招募-內部員工推薦人才就職獎金
2. 獎金-各營運店鋪達標獎金*
3. 區域專屬-全職夥伴福利優惠*
4. 節日-三節禮金/禮品、生日禮券
『*』符號-配合各事業單位規範實施區主管、店長招募計畫全國職缺總覽


多元化的職場環境│遍布全台的運動休閒連鎖門市
大魯閣集團為體驗型運動休閒產業的領導品牌,全台超過40個連鎖營運據點:
推廣國球的【大魯閣棒壘球打擊場
五星設備的【大魯閣保齡球館
國際頂規的【大魯閣卡丁車場
網美集散地【Roller186滑輪場
最愛孩子的室內樂園【遊戲愛樂園
全台唯一的【福湯日式岩盤浴

大魯閣將持續以運動休閒為根基,邁向下一個休閒新生活時代為發展動力,不斷創新開發差異化產品,提供消費者最優質多元的體驗與服務!


大魯閣實業連續2年榮獲市府頒發「幸福職場星級獎」認證。

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